人権デュー・デリジェンス

BBSグループは、「BBSグループ 人権方針」に基づき、人権尊重の責任を果たすため、人権デュー・デリジェンスの仕組みを構築し、これを継続的に実施します。
BBSグループ(含む国内子会社・海外子会社)のすべての役員・従業員から、さらにビジネスパートナーに拡大していき、人権への負の影響(人権侵害リスク)の調査と特定・分析・評価を行い、その防止および軽減に努めます。

BBSグループ海外子会社では、サステナビリティ推進の責任者とグループ海外子会社の役員、現地従業員にて、以下の重点項目に基づき、定期的に対話する場を設けております。

• 自由な意見交換の場において、職場の健康と安全、現地法令遵守、人権の尊重、あらゆる差別やハラスメントの禁止、強制労働や児童労働の禁止、定期的なコミュニケーションの実施などのヒアリング項目について重点的に確認し、実態把握に努めております。