株式会社ビジネスブレイン太田昭和
代表取締役社長 小宮 一浩
女性活躍推進における目標
BBSグループは、2016年に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づき、以下の目標を設定しています。
対象期間： 2021年度～2025年度末
対象会社： BBSおよび国内子会社
| 目標項目 | 目標値 | 年度別の実績状況 ※2 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
| 1.女性採用比率（新卒） | 50％程度 | 50.0% | 54.5% | 36.1% | 39.3% |
| 2.平均勤続年数の男女比率 | 70%以上 | 64.7% | 67.6% | 67.8% | 71.7% |
| 3.女性管理職比率 | 20％以上 | 14.0% | 14.2% | 15.0% | 17.2% |
| 4.女性役員(執行役員等含む)比率 ※1 | 12％以上 | 3.4% | 5.5% | 7.2% | 7.2% |
※1：取締役、監査役、および執行役員、理事を含みます。
※2：実績状況は、各年度末(3月31日)時点の実績値であります。
制定日：2020年11月
最終改定日：2024年6月