ダイバーシティ&インクルージョンデータ
| 項目 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数 ※1・2 |
合計 | 2,030名 | 2,142名 | 2,350名 | 2,553名 |
| 男性 | 1,021名 | 1,084名 | 1,226名 | 1,449名 | |
| 女性 | 1,009名 | 1,058名 | 1,124名 | 1,104名 | |
| 女性比率 | 49.7% | 49.4% | 47.8% | 43.2% | |
| 管理職 ※2･4 |
合計 | 477名 | 487名 | 526名 | 535名 |
| 男性 | 410名 | 418名 | 447名 | 443名 | |
| 女性 | 67名 | 69名 | 79名 | 92名 | |
| 女性比率 | 14.0% | 14.2% | 15.0% | 17.2% | |
| 役員 ※2 |
合計 | 85名 | 89名 | 95名 | 96名 |
| 男性 | 84名 | 87名 | 92名 | 94名 | |
| 女性 | 1名 | 2名 | 3名 | 2名 | |
| 女性比率 | 1.2% | 2.2% | 3.2% | 2.1% | |
| 役員 (執行役員等含む） ※3 |
合計 | 116名 | 128名 | 153名 | 152名 |
| 男性 | 112名 | 121名 | 142名 | 141名 | |
| 女性 | 4名 | 7名 | 11名 | 11名 | |
| 女性比率 | 3.4% | 5.5% | 7.2% | 7.2% | |
| 平均勤続年数 (正社員) ※2 |
合計 | 9.8年 | 9.4年 | 9.2年 | 9.5年 |
| 男性 | 11.4年 | 10.9年 | 10.6年 | 10.7年 | |
| 女性 | 7.4年 | 7.3年 | 7.2年 | 7.7年 | |
| 女性／男性比率 | 64.7％ | 67.6％ | 67.8% | 71.7% | |
| 外国籍従業員数 ※2 |
合計 | 51名 | 50名 | 51名 | 56名 |
| 外国籍従業員比率 | 2.5％ | 2.3％ | 2.2% | 2.2% | |
| 障がい者雇用数 ※2 |
合計 | 24名 | 29名 | 26名 | 36名 |
| 雇用比率 | 1.2％ | 1.4％ | 1.1% | 1.4% | |
| 採用者数(新卒) ※2 |
合計 | 54名 | 55名 | 72名 | 89名 |
| 男性 | 27名 | 25名 | 46名 | 54名 | |
| 女性 | 27名 | 30名 | 26名 | 35名 | |
| 女性比率 | 50.0% | 54.5% | 36.1% | 39.3% | |
| 採用者数(中途) ※2 |
合計 | 472名 | 451名 | 375名 | 416名 |
| 男性 | 137名 | 132名 | 130名 | 166名 | |
| 女性 | 335名 | 319名 | 245名 | 250名 | |
| 女性比率 | 71.0% | 70.7% | 65.3% | 60.1% | |
| 従業員離職者数(正社員) ※2 |
合計 | 111名 | 133名 | 155名 | 159名 |
| 男性 | 61名 | 75名 | 92名 | 78名 | |
| 女性 | 50名 | 58名 | 63名 | 81名 | |
| 育児休暇取得者数 ※2 |
合計 | 27名 | 36名 | 26名 | 37名 |
| 男性 | 5名 | 6名 | 7名 | 12名 | |
| 女性 | 22名 | 30名 | 19名 | 25名 | |
| 介護休暇取得者数 ※2 |
合計 | 2名 | 3名 | 6名 | 3名 |
| 男性 | 1名 | 1名 | 4名 | 2名 | |
| 女性 | 1名 | 2名 | 2名 | 1名 | |
※1：従業員数は就業人員(BBSグループからグループ外への出向者を除き、グループ外からBBSグループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマーを含み、人材会社からの派遣社員を除く。)を含む延べ数にて記載しております。
※2：BBSグループ(BBS及び子会社(関連会社を除く。))での 各年度末(3月31日)時点の合計値であります。
※3：BBSおよび国内子会社で、取締役、監査役、および執行役員、理事を含む合計値であります。
※4：管理職の実績値については、2023年3月期決算の有価証券報告書の記載項目改正に伴い、女性活躍推進法に基づく基準「管理職＝課長級と課長級より上位の役職(役員を除く)」に見直しを行いました。(2023年6月改訂)