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2023年3月期に有価証券報告書における人的資本項目の開示が義務化され、多くの企業が人的資本経営に関する取り組みや開示を始めています。
本セミナーでは、今後の人的資本に関する情報開示に求められることを解説します。データ基盤を活用し、「財務情報」と「非財務情報」を統合した人的資本経営の実現について、デモを交えながらご説明します。
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事本部 人事部 HCX推進担当 石山 寛 |
3つの効果から考える、今後の人的資本経営に求められること多くの企業が人的資本経営に関する取組や開示を始めていますが、社内外のステークホルダーが求めている、企業価値向上に結び付く、納得感のある開示ができている企業はまだ多くありません。 |
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クリックテック・ジャパン株式会社 データ戦略コンサルタント 木口 亨 |
コーポレートガバナンスのためのデータ基盤とは本セッションでは、人的資本やサステナビリティの情報開示に必要不可欠な、基幹システムをはじめとする社内外に散在するデータを一元化し、ビジネスユーザーが必要な時に必要な情報を入手・分析できるのデータ統合・活用基盤を紹介いたします。 |
株式会社ビジネスブレイン太田昭和 西日本統括本部 戦略推進統括部 システムコンサルタント 島嵜 雄志 |
人的資本経営実現を見据えたBI導入の勘所本セッションでは、人的資本やサステナビリティの情報開示がBIでどのように実現できるのか、実際のデモを交えながらご紹介します。また、その初期構築や継続改善における実現ハードルとそれを解決する弊社ノウハウ・手法もご説明いたします。 |
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