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15:00~15:20(20分) 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 人事コンサルティング事業部 事業部長 伊藤雅幸 |
基調講演「ウィズコロナ・ニューノーマル時代 今、人事部門に求められる対応は」コロナ禍で多くの企業が緊急対応として実施したテレワーク・時差出勤等は、今後も時間や場所の制約を受けない働き方の選択肢として、継続・定着していくものと思われます。こうした中、見えなくなった働きぶりより働いた結果を重視し人事制度もメンバーシップ型からジョブ型へ移行するべきではないかということがささやかれています。 |
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15:20~15:40(20分) 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト 人事創夢本部 労務部 相澤 斉 |
第1部「ウィズコロナ環境下での当社人事総務部門の施策をご紹介」突如として迫られた新型コロナへの対応。従業員の安全を最優先にしながら継続して業務を遂行し続けた当社人事部門の施策と、ニューノーマル時代に対応するために活用したITツールをご紹介します。 |
15:40~16:00(20分) 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト 産業・流通システム事業部 第2ソリューション本部 川瀬 太郎 |
第2部「リシテア人事総合ソリューションのご紹介」ニューノーマル時代に突入する中、場所の制約を受けない勤務形態への変更に伴った、従業員の正確な勤怠状況を把握することが必要となってきています。本セッションでは、7/30に開催しました「新しい生活様式に向けた人事部門施策」リシテアのWebセミナーにて、ニューノーマル時代に対応した課題の解決策の中より、お客さまから多数ご興味をいただきました内容について、事例を交えながらより詳しくご紹介します。 |
セミナーの受付は終了いたしました。