＜導入事例ページ＞
給与計算と社会保険業務のアウトソーシングで、会社の転換期を支える社員の育成を強化
機械総合商社である西華産業様は、長期経営ビジョンを策定し、次の100年を見据えた事業構造改革の一環として、バックオフィス業務の効率化を目標にBBSの「給与BPaaS」を採用しました。
給与計算業務が標準化されておらず、属人的で業務継続上のリスクとなっていましたが、BBSは業務プロセスの改善を通じた生産性の向上に貢献。給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続きをBPO化しました。これにより創出された時間とリソースで、同社の社員育成は加速しています。
■西華産業様が採用したBPOサービス「給与BPaaS」の導入効果
・業務の属人化を解消し、業務継続上のリスクを回避
・人事・給与や社会保険に対する知見で、業務の標準化を実現
・デジタル化をはじめとする業務改善で、効率化と労働時間の削減を実現
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