人事コンサルタントのショートコラム「中途採用者が活躍できる会社を考える」を掲載しました

採用計画に占める中途採用者の比率が拡大しています。日本企業の採用戦略は転換期を迎えています。貴社の人事制度は中途社員が定着し、活躍できる仕組みになっているでしょうか？そのポイントについて考察しました。
ぜひご覧ください。

人事コンサルタントのショートコラム
中途採用者が活躍できる会社を考える