人財育成・能力開発に最も影響を与えるOJT。現場任せで終わらせず、計画的で効果的なOJTにするために、人事部が行うべき2つの仕組みづくりを紹介します。
ぜひご覧ください。
人事コンサルタントのショートコラム
OJTを機能させるために、人事部がやるべきこととは
人財育成・能力開発に最も影響を与えるOJT。現場任せで終わらせず、計画的で効果的なOJTにするために、人事部が行うべき2つの仕組みづくりを紹介します。
ぜひご覧ください。
人事コンサルタントのショートコラム
OJTを機能させるために、人事部がやるべきこととは
