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先行研究によると人的資本の減耗率は毎年25%~40%とのことです。人的資本の減耗を食い止め、研修効果を最大化するため、研修実施後に実践をフォローする仕組みの構築をお勧めします。 ぜひご覧ください。 人事コンサルタントのショートコラム 人的資本の減耗率は毎年40%? 研修内容を実践でフォローする仕組みを構築しよう