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ジョブ型人事制度における処遇制度のポイント ジョブ型人事制度への移行を検討する企業が増えてきました。評価や賃金について見直しを考えることも重要ですが、ジョブ型に切り替え人財を育成・活用するためには、昇格や異動時のルールも十分に検討を行う必要があります。