人事コンサルタントのショートコラム第31回、第32回を掲載しました

第31回　「ジョブ型」への移行を進める前に考えるべきこと
テレワークに適した評価制度への見直しを検討中の企業も多いものと思います。見直しの際の留意点として、「このような見直しはやってはいけない」というNGケースをご紹介します。

第32回　雇用流動化　若者けん引　～3年内離職率、10年で最高～
大卒3年内離職率は、32.8%と過去10年で最高となっています。国内の転職市場は停滞していますが、雇用の流動化を若手人財が牽引し始めているようです。施策が不十分だと、雇用の流出が危惧されます。