＜概要＞
大学や実業団のラグビーチームで多様なメンバーをまとめあげ、優勝へと導いた清宮氏。その過程において、情熱や言葉の力がどう作用し、どう組織が変わっていったのか、組織マネジメントについて講演いただきます。

＜プロフィール＞
1986年に早稲田大学入学後、日本選手権優勝。主将として大学選手権優勝。大学卒業後、サントリーラグビー部に入部、主将を務めるなど中心選手として活躍。2001年に引退後、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。就任後５年連続で関東大学対抗戦全勝優勝、大学選手権も３度制覇し、早稲田ラグビー復活の原動力となる。2006年、サントリーラグビー部へ監督として復帰。監督2年目の2007年度に、サントリーを初のトップリーグチャンピオンへと導く。2011年よりヤマハ発動機ラグビー部監督に就任。4年で日本一に導く。2018- 2019年シーズン終了をもって監督を退任。2019年6月、公益財団法人日本ラグビーフットボール協会 副会長に就任。

＜概要＞
企業価値の源泉である人財は、「コスト」ではなく、成長の見込める「投資」だという考え方が広まり、日本では、2023年3月期決算から人的資本の情報開示が義務化されました。株価へのリターンが期待される情報開示への取り組みが先行する一方、戦略人事への情報活用については検討中の企業が多数です。本講演では、人的資本経営の基本的な考え方を再認識した上で、最新の情報や事例をご紹介し、シン・組織マネジメントにつながる「人的資本情報活用」のヒントについて講演します。

＜プロフィール＞
神奈川県逗子市出身。青年期、喫茶店のテレビゲームとアルバイト先のPOSレジに感化されITの世界へ。1990年西武情報センター（現セゾンテクノロジー）入社。小売、クレジットの基幹システム開発維持、経営企画を経験。2012年給与BPOサービス「Bulas」の責任者となる。2016年BBSグループに参加し、本年4月より現職にてBPOサービスを牽引。

＜概要＞
1892（明治25）年の創業以来、時代の要請に応じて空間のあらゆる可能性を切り拓き、事業領域を広げてきた乃村工藝社。事業領域拡大の原動力は社員のクリエイティブな精神と不断の向上心であり、創業から130年を超えた現在でも脈々と引き継がれています。成長エンジンである“人財”が会社が示す経営理念やミッション、ビジョンに共感し、エンゲージメントを高めて活躍していくためにやり続けてきた仕掛けについて事例をもとに解説します。

＜プロフィール＞
神奈川県出身。機械メーカーを経て、2001年乃村工藝社グループに入社。経営企画や予算管理部門等、さまざまな経営管理部門に従事し、2017年に人事部長、今年度からコーポレート本部長に就任。

昭和13年9月21日生まれ。1957年（昭和32年）に八代目桂文楽に入門。前座名「桂小益」。1959年（昭和34年）に二ツ目昇進。1973年（昭和48年）に真打昇進。1975年（昭和50年）「ぺヤングソースやきそば」のCMに出演。1992年（平成4年）9月に「9代目桂文楽」を襲名。出囃子は「桑名の殿様」、紋は「三ツ割桔梗」。落語協会相談役。趣味はゴルフ。