Bulas 人事給与トータルアウトソーシングサービス

グローバルハイブランド 日本法人様

業務・システムのアウトソースによる業務効率化と持続化経営の実現

お客様プロフィール

■グローバルハイブランド 日本法人

業種
小売業
従業員数
社員1,000名以上
事業内容
グローバルハイブランド製品販売

背景

グローバルハイブランドの企業様においては、企業のイメージや、ブランド力の維持発展をより慎重に対応を行うことが重要となります。その為には、グループでの倫理や従業員の満足度を向上することが必要となり、人事部門での取り組みが必要不可欠となります。本事例では、給与業務のアウトソースによる取り組みについて、ご紹介いたします。

お客様の課題

お客様の課題イメージ

<<議題解決後の残務処理イメージ>>

残務処理イメージ
残務処理イメージ

BOSの提案サポート

▼ 給与業務フルアウトソーシング
 ∟給与業務・システムのアウトソーシングを導入。人事部門の業務負荷を軽減し、コア業務へシフト。

▼ 勤怠業務のフルサポート
 ∟顧客専用のヘルプデスクを設置。従業員への手厚いサポートと、日次チェック、月次締め処理のアウトソース化を実現。

▼ バックオフィスの持続可能な態勢の確立
 ∟給与計算業務をドキュメント化し、見える化を実施。アウトソース化による後継者育成課題を減少。

導入効果

導入効果のイメージ

*株式会社BBSアウトソーシングサービスは2024年4月1日に株式会社ビジネスブレイン太田昭和に吸収されました。